Formation AcTES

Formation AcTES (Accélérer la Transition Écologique et Sociale)

Un parcours de 26 heures à travers les six portes du Manuel de la Grande Transition, à suivre en ligne ou en présentiel selon les éditions. Au contact d’intervenants de haut niveau, et au sein d’une communauté apprenante, les participants développent leur compréhension des enjeux de transition, afin d’accompagner leurs réflexions et leur passage à l’action.

repas groupe formation

Les objectifs pédagogiques

Comprendre la dimension systémique des enjeux de Transition

S’outiller pour passer à l’action

Les objectifs pédagogiques

Comprendre la dimension systémique des enjeux de Transition

S’outiller pour passer à l’action

Des intervenants experts, inspirants et reconnus, parmi lesquels...

Cécile Renouard
Cécile Renouard

Co-fondatrice du Campus de la Transition. Professeur de philosophie et éthique (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, Centre Sèvres).

Arthur et Blandine de Lassus
Arthur et Blandine de Lassus

Arthur est ingénieur Centralien, enseignant à l’EM Normandie sur les enjeux climat-énergie. Blandine est diplômée en droit et RH, responsable de la forêt-jardin du Campus. Ils sont ensemble maraîchers et éleveurs de poules pondeuses bio à 2 km du Campus.

Marine Calmet
Marine Calmet

Juriste en droit de l'environnement et des peuples autochtones, présidente l’association Wild Legal et porte-parole du collectif Or de question, Marine est autrice de Devenir gardiens de la Nature.

Roxane Sansilvestri
Roxane Sansilvestri

Docteure en Socio-Ecologie, Roxane étudie la relation humain-nature dans des contextes d’incertitude, d’adaptation et de transformation. Au Campus, elle est responsable du partenariat avec l’Université Paris Cergy et du groupe de recherche-action « Ecologie & Paysages ».

Dorothée de Courson
Dorothée de Courson

Trésorière du Campus de la Transition, haut-fonctionnaire, ex-directrice RSE.

Thomas Desaunay
Thomas Desaunay

Formateur et expert consultant en lowtech et stratégies pour l’environnement.

Repartez avec un panel de compétences

Pensée systémique : comprendre les interactions entre économie, environnement et social, échelles locales, nationales, globales et penser la dynamique du système

Modèles mentaux et gouvernance : prendre conscience des différents récits et ancrages qui structurent sa vision du monde et de leur évolution

Compétences psycho-sociales/ coopération et collectif

Ethique et responsabilité : savoir identifier un dilemme moral et mobiliser des fondements philosophiques pour discerner comment accompagner/provoquer le changement

Vision partagée : identifier les impacts à long-termes à éviter/à rechercher pour éclairer les décisions de court-terme

Développer sa capacité de vie et de travail en groupe en intelligence collective

Repartez avec un panel de compétences

Pensée systémique : comprendre les interactions entre économie, environnement et social, échelles locales, nationales, globales et penser la dynamique du système

Ethique et responsabilité : savoir identifier un dilemme moral et mobiliser des fondements philosophiques pour discerner comment accompagner/provoquer le changement

Modèles mentaux et gouvernance : prendre conscience des différents récits et ancrages qui structurent sa vision du monde et de leur évolution

Vision partagée : identifier les impacts à long-termes à éviter/à rechercher pour éclairer les décisions de court-terme

Compétences psycho-sociales/ coopération et collectif

Développer sa capacité de vie et de travail en groupe en intelligence collective

« Les 6 portes me donnent une meilleure compréhension de la complexité et une meilleure approche systémique. Les concepts et outils sont un apport précieux pour comprendre et agir »

Nelly

groupe ACTES
« La formation a confirmé et renforcé ma volonté à agir, dans le cadre personnelle mais plus encore dans le cadre professionnel »

Nadine

Cette formation est faite pour vous si...

Vous voulez mieux comprendre les enjeux de transition et leurs interdépendances.

Vous voulez renforcer votre capacité à agir à votre échelle pour la transition.

Modalités d'évaluation

De l’auto-évaluation et de l’évaluation entre pairs vous accompagneront votre cheminement tout au long du parcours.

Tarifs

  • 1500€ (salariés en entreprises ayant un CA>100M€)
  • 1000€ (salariés en collectivités, associations et entreprises et indépendants ayant un CA<100M€)
  • 750€ (demandeurs d’emploi, personnes à titre individuel)

Modalités pratiques

  • En ligne ou en présentiel selon les éditions
  • Des groupes de 15 à 20 personnes maximum
  • 26h de formation

+120

personnes formées

98%

des participants déclarent qu’ils recommanderaient le parcours ACTES à leurs proches !

6

sessions déjà réalisées

Contacts et modalités d'inscription

Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ?

Votre contact privilégié :

Arthur Croizier
arthur.croizier@campus-transition.org

Découvrez le programme de la formation en détail en téléchargeant la plaquette.

Vous êtes prêt à vous inscrire à la formation ?

Participez à un webinaire de présentation de la formation, échangez avec d’anciens participants et posez toutes vos questions.

Prochaines dates à venir.

Complétez les formulaires de pré-inscription pour déposer votre candidature à l’un des parcours ACTES.

Vous êtes en situation de handicap et vous questionnez sur l’accessibilité de la formation ?

Notre référent accessibilité est là pour définir avec vous un accompagnement adapté et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

Votre contact privilégié :

Philippe Boutrel
philippe.boutrel@orange.fr

Prochaines sessions

« Entreprise et Transition »

du 5 septembre au 27 octobre en ligne

« Numérique et Transition »

du 26 septembre au 1er décembre 2022 en ligne

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