Le Campus

Notre raison d'être

Seule une société formée peut agir face à l’urgence des crises environnementales, sociales et politiques actuelles et à venir.

Association loi 1901 fondé en 2018, le Campus de la Transition a pour mission de former pour transformer l’Enseignement Supérieur et les responsables d’aujourd’hui et de demain en vue d’une transition écologique et solidaire.

Par nos actions, nous voulons déployer les compétences transverses indispensables pour agir à la hauteur des enjeux écologiques, économiques, sociaux et politiques.
Cours Cécile Renouard au Campus de la Transition

Formation au cœur du Campus de la Transition

Des convictions fortes nous animent

L'urgence écologique et climatique ne cesse de s'intensifier malgré les alertes répétées par les scientifiques depuis des décennies

Le dépassement des limites sociales et planétaires est déjà visible et les modes de vie s'adaptent trop lentement

Aucun changement structurel ne pourra se produire sans un alignement des entreprises au regard des enjeux sociaux et écologiques et une remise en question des modèles de économiques

Le cloisonnement des formations des étudiants dans l'Enseignement Supérieur est incompatible avec une compréhension et un pouvoir d'agir à la hauteur de ces défis

Faire bouger les lignes par la formation à la transition écologique et sociale

Former pour transformer l'Enseignement Supérieur

Accompagner le changement des organisations

Inspirer l'engagement des jeunes générations

Nous accompagnons les établissements de l'Enseignement Supérieur

Accompagnement des établissements pour la transformation de leurs cursus​

Séminaires pour les directions et les personnels

Formations des enseignants aux enjeux socio-écologiques et aux pratiques pédagogiques

Séjours immersifs pour les étudiants, intégrés aux programmes de formations existantes​

Nous engageons la transition des professionnels en responsabilité

Séminaires immersifs pour les équipes dirigeantes

Modules de formation pour les dirigeants territoriaux

Formations thématiques pour les professionnels à titre individuel

Formation longue pour les professionnels à titre individuel

Nous faisons vivre la Transition aux responsables de demain

Formations thématiques à titre individuel

Découverte et contribution à l'écolieu pour les bénévoles

Expérimentation d'un mode de vie sobre et solidaire pour les stagiaires et services civiques

Sensibilisation à l'écologie et pouvoir d'agir des jeunes des quartiers populaires

Faire bouger les lignes par la formation à la transition écologique et sociale

Former pour transformer l'Enseignement Supérieur

Nous accompagnons les établissements de l'Enseignement Supérieur

Accompagnement des établissements pour la transformation de leurs cursus​

Séminaires pour les directions et les personnels

Formations des enseignants aux enjeux socio-écologiques et aux pratiques pédagogiques

Séjours immersifs pour les étudiants, intégrés aux programmes de formations existantes​

Accompagner le changement des organisations

Nous engageons la transition des professionnels en responsabilité

Séminaires immersifs pour les équipes dirigeantes

Modules de formation pour les dirigeants territoriaux

Formations thématiques pour les professionnels à titre individuel

Inspirer l'engagement des jeunes générations

Nous faisons vivre la Transition aux responsables de demain

Formations thématiques à titre individuel

Découverte et contribution à l'écolieu pour les bénévoles

Expérimentation d'un mode de vie sobre et solidaire pour les stagiaires et services civiques

Sensibilisation à l'écologie et pouvoir d'agir des jeunes des quartiers populaires

Un impact grandissant

1 417

étudiants formés sur site

16

établissements touchés dans l’Enseignement Supérieur

410

professionnels formés

7

années d’accompagnement de CY Cergy Paris Université

Notre méthodologie systémique et originale

La méthodologie des « 6 portes »

Un socle de compétences et de connaissances académiques

Un cheminement modulable en fonction de la problématique à analyser

Un parcours qui permet de poser des problèmes et relier des savoirs

Une pédagogie Tête-Corps-Cœur

Apprendre et développer des savoirs

Revaloriser la pratique manuelle et développer des savoir-faire

Connaître le fonctionnement et le rôle des émotions et développer des savoir-être

Une équipe dédiée

Equipe Campus de la Transition septembre 2022

Le Campus de la Transition est une association loi 1901, créée fin 2017. Elle fonctionne grâce à une équipe engagée :

Un réseau d'intervenants et d'experts

Cécile Renouard

Cécile Renouard

alain granjean

Alain Grandjean

Valérie Masson Delmotte

Valérie Masson Delmotte

Satish Kumar

Satish Kumar

Marie-Antoinette Mélières

Marie-Antoinette Mélières

Rob Hopkins

Une expérience immersive et transformante

Ecolieu

Les apprentissages s’ancrent et se vivent concrètement dans un écolieu situé à 1h de Paris.

Un lieu de vie, d'accueil, de découverte, de partage et d'échanges

Un collectif de 25 habitants expérimentant une transition solidaire pour plus de sobriété

Un parc de 12 Ha pour se reconnecter à la nature, développer des savoirs et savoir-faire, apprendre autrement…

Des publications pour accompagner la transformation de l'Enseignement Supérieur

Manuel de la Grande Transition

Manuel de la Grande Transition

L'ouvrage est issu d’une demande de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et porté par une équipe inédite de 70 enseignants chercheurs.

petits manuels

Petits Manuels de la Grande Transition

Une collection de 12 manuels thématiques qui complète le Manuel de la Grande Transition en approfondissant les enjeux sociaux-écologiques par champ disciplinaire.

Rapport Accompagnement CY

Rapport sur la transformation de CY Université

Transformer l’offre de formation des Université à l’aune des défis de la Transition écologique et sociale : notre méthode d'accompagnement pour transformer les établissements

Une approche systémique et originale

La méthodologie des « 6 portes »

Un socle de compétences et de connaissances académiques

Un cheminement modulable en fonction de la problématique à analyser

Un parcours qui permet de poser des problèmes et relier des savoirs

Une pédagogie Tête-Corps-Cœur

Apprendre et développer des savoirs

Revaloriser la pratique manuelle et développer des savoir-faire

Connaître le fonctionnement et le rôle des émotions et développer des savoir-être

Une équipe dédiée

Le Campus de la Transition est une association loi 1901, créée fin 2017. Elle fonctionne grâce à une équipe engagée :

22 salariés

10 services civiques et stagiaires

Plus de 100 bénévoles par an

Un réseau d'intervenants et d'experts

Cécile Renouard

Cécile Renouard

alain granjean

Alain Grandjean

Valérie Masson Delmotte

Valérie Masson Delmotte

Satish Kumar

Satish Kumar

Marie-Antoinette Mélières

Marie-Antoinette Mélières

Rob Hopkins

Une expérience immersive et transformante

Ecolieu

Les apprentissages s’ancrent et se vivent concrètement dans un écolieu situé à 1h de Paris.

Un lieu de vie, d'accueil, de découverte, de partage et d'échanges

Un collectif de 25 habitants expérimentant une transition solidaire pour plus de sobriété

Un parc de 12 Ha pour se reconnecter à la nature, développer des savoirs et savoir-faire, apprendre autrement…

Des publications pour accompagner la transformation de l'Enseignement Supérieur

Manuel de la Grande Transition

Manuel de la Grande Transition

L'ouvrage est issu d’une demande de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et porté par une équipe inédite de 70 enseignants chercheurs.

petits manuels

Petits Manuels de la Grande Transition

Une collection de 12 manuels thématiques qui complète le Manuel de la Grande Transition en approfondissant les enjeux sociaux-écologiques par champ disciplinaire.

Rapport Accompagnement CY

Rapport sur la transformation de CY Université

Transformer l’offre de formation des Université à l’aune des défis de la Transition écologique et sociale : notre méthode d'accompagnement pour transformer les établissements

Des valeurs qui nous ressemblent, et nous rassemblent

engagement
sobriété
aller à la racine des problèmes
Relier les mondes
acpolitique et aconfessionnel
convivialité
engagement
sobriété
aller à la racine des problèmes
Relier les mondes
acpolitique et aconfessionnel
convivialité

Le Campus de la Transition est ancré dans un écosystème complémentaire

Des personnalités engagées nous soutiennent

Matthieu Auzanneau Directeur The Shift Project

Matthieu Auzanneau
Directeur The Shift
Project

« Le Campus de la Transition est à l’avant-garde du développement des compétences nécessaires pour tenir nos engagements climatiques. »

Lucile Schmid Vice Présidente La Fabrique Ecologique

Lucile Schmid
Vice Présidente La Fabrique Écologique

« Au Campus de la Transition j’ai touché du doigt ce qu’était une écologie qui inclut : la nature et l’humain bien sûr, mais aussi les entreprises et les institutions, les étudiants et les chercheurs, les différentes générations. Cette approche est la plus efficace, la seule d’ailleurs. »

Laurence Tubiana

Laurence Tubiana
CEO European Climate Foundation

« Le Campus de la Transition rassemble celles et ceux qui veulent repenser notre monde. A l’heure de la réduction alarmante des espaces de dialogue et d’échanges, il faut préserver ces lieux uniques. L’idéal pour réfléchir et débattre ensemble. »

Nathanaël Wallenhorst

Nathanaël Wallenhorst
Doyen de la
faculté d’éducation de l’UCO

« Le Campus de la Transition a réussi l’exploit de devenir, en l’espace de quelques années, une référence (tant concrète que théorique) pour la formation des cadres dirigeants à la « grande transition » et aux enjeux contemporains pour agir à la hauteur des défis. »

Nous œuvrons ensemble pour faire advenir la Transition

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