Club Open Transition
Le Club Open Transition, c’est une une formation de 26 heures en format hybride en ligne et en présentiel pour celles et ceux qui transforment les entreprises.
Les objectifs pédagogiques
Élargir votre vision et votre compréhension des enjeux de transition, et leur dimension systémique
Développer votre pensée critique sur nos modèles, institutions et représentations, au contact des intervenants et du groupe
Vous approprier la méthodologie des 6 Portes élaborée par le Campus de la Transition pour naviguer en transition
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Les objectifs pédagogiques
Élargir votre vision et votre compréhension des enjeux de transition, et leur dimension systémique
Développer votre pensée critique sur nos modèles, institutions et représentations, au contact des intervenant.e.s et du groupe
Vous approprier la méthodologie des 6 Portes élaborée par le Campus de la Transition pour naviguer en transition
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Des intervenants experts, inspirants et reconnus, parmi lesquels...
Cécile Renouard
Co-fondatrice du Campus de la Transition Professeur de philosophie et éthique (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, Centre Sèvres)
Cécile Renouard
Fondatrice du Campus de la Transition Professeur de philosophie et éthique (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, Centre Sèvres)
Cécile Renouard
Fondatrice du Campus de la Transition Professeur de philosophie et éthique (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, Centre Sèvres)
Cécile Renouard
Fondatrice du Campus de la Transition Professeur de philosophie et éthique (ESSEC, Ecole des Mines, Sciences-Po, Centre Sèvres)
Repartez avec un panel de compétences
Pensée systémique : comprendre les interactions entre économie, environnement et social, échelles locales, nationales, globales et penser la dynamique du système
Modèles mentaux et gouvernance : prendre conscience des différents récits et ancrages qui structurent sa vision du monde et de leur évolution
Compétences psycho-sociales/ coopération et collectif
Ethique et responsabilité : savoir identifier un dilemme moral et mobiliser des fondements philosophiques pour discerner comment accompagner/provoquer le changement
Vision partagée : identifier les impacts à long-termes à éviter/à rechercher pour éclairer les décisions de court-terme
Développer sa capacité de vie et de travail en groupe en intelligence collective
Repartez avec un panel de compétences
Pensée systémique : comprendre les interactions entre économie, environnement et social, échelles locales, nationales, globales et penser la dynamique du système
Ethique et responsabilité : savoir identifier un dilemme moral et mobiliser des fondements philosophiques pour discerner comment accompagner/provoquer le changement
Modèles mentaux et gouvernance : prendre conscience des différents récits et ancrages qui structurent sa vision du monde et de leur évolution
Vision partagée : identifier les impacts à long-termes à éviter/à rechercher pour éclairer les décisions de court-terme
Compétences psycho-sociales/ coopération et collectif
Développer sa capacité de vie et de travail en groupe en intelligence collective
Cette formation est faite pour vous si...
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum.
Vous êtes engagé dans la transformation des entreprises vers des modèles et activités compatibles avec les enjeux de transition.
Modalités d'évaluation
Des méthodes d’auto-évaulation et d’évaluation entre pairs vous permettront de mesurer votre progression tout au long de la formation.
Modalités pratiques
- 2000€ à 2500€ (selon le chiffre d’affaire de votre entreprise)
- 6,5 jours de formation professionnelle en présentiel (4 jours avec hébergement et repas inclus) et en ligne – 7 séances au total.
- Groupes de 12 personnes maximum
+100
personnes formées
5
sessions déjà réalisées
26
heures de formations
Contacts et modalités d'inscription
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ?
Votre contact privilégié :
Arthur Croizier
arthur.croizier@campus-transition.org
Découvrez le programme de la formation en détail en téléchargeant la plaquette.
Vous êtes prêt à vous inscrire à la formation ?
Complétez le formulaire de pré-inscription pour déposer votre candidature.
Vous êtes en situation de handicap et vous questionnez sur l’accessibilité de la formation ?
Notre référent accessibilité est là pour définir avec vous un accompagnement adapté et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Votre contact privilégié :
Emilie Cros
emilie.cros@campus-transition.org
