Accompagnement de CY Cergy Paris Université

« La démarche d’intégration de la Transition écologique relève de la responsabilité de tous les acteurs de l’Enseignement supérieur, sous l’impulsion de la gouvernance des établissements au plus haut niveau […]. L’engagement des établissements dans cette démarche de transition suppose la mobilisation de l’ensemble de leurs personnels. Personnels administratifs, techniques et enseignants, tous les métiers participent à l’évolution des établissements et de leurs formations. » Rapport Jouzel, février 2022.

Le Campus de la Transition et CY Cergy Paris Université (CYU) se sont engagés depuis 2020 dans un partenariat de long terme (8 ans) visant à transformer en profondeur l’université et son offre de formations au regard des enjeux écologiques et sociaux. 

Le Campus de la Transition accompagne directement la gouvernance centrale et les équipes de direction de CYU, ainsi que ses enseignants, ses équipes pédagogiques et son personnel pour intégrer une prise en compte systémique et radicale des enjeux de transition écologique et sociale au sein de l’université et dans ses formations. 

Ce partenariat, et les objectifs qu’il poursuit, rejoignent ainsi les réflexions et recommandations du rapport Jouzel, remis à la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en février 2022. La mise en place d’une démarche de transformation des formations cohérente et structurée, portée par la gouvernance des établissements ; ainsi que la formation de l’ensemble des personnels (directions, enseignants, administratifs) aux enjeux écologiques et sociaux y ont été identifiées comme des mesures cruciales pour opérer le changement de paradigme nécessaire à la prise en compte de ces enjeux dans l’enseignement supérieur. Cela va également dans le sens des dernières annonces et des mesures prises par le MESR, en accord avec les parties prenantes (CGE, CPU en particulier).