Calendrier des formations

Calendrier des sessions de formations

Vous voulez vous former aux enjeux de la transition écologique et sociale ? Les formations du Campus de la Transition vous proposent d’élargir vos connaissances pour développer une vision globale et systémique des défis de notre siècle. Découvrez les prochaines sessions de nos formations et choisissez le format qui vous correspond.

Nos prochaines dates

DU Humanisme et Politique

Penser et vivre l’engagement

4 sessions de 3 jours : Cluny (71), Paris, Lille, Forges (77)

Cette formation propose de revisiter les fondements théoriques et pratiques de la vie politique pour (re)fonder l’engagement dans une visée humaniste au service du bien commun.
Un parcours conjuguant des enseignements en sciences humaines et sociales (science politique, philosophie, droit…), des interventions de témoins engagés, suivies de débats, et des ateliers pratiques de réflexion, d’échange et de recherche-action.

AcTES
(Accélerer la Transition Ecologique et Sociale)

« Numérique et Transition »

4 heures par semaine : en ligne

Un parcours en ligne sur deux mois, pour mieux comprendre les enjeux du numérique à travers le prisme des 6 Portes du Manuel de la Grande Transition : impacts environnementaux, sociaux et sociétaux. Comment le numérique, ses infrastructures et ses usages, transforme nos sociétés, nos modes de vie et nos liens avec le vivant ?
Des intervenants académiques et praticiens, des ateliers, des échanges en petits groupes, à travers un parcours de 2 mois ouvert à tous et toutes !

AcTES (Accélérer la Transition Ecoloique et Sociale)

De la prise de conscience à l’action

4 jours en immersion : Forges (77)

Pour sa 9ème édition, notre formation AcTES revient avec un parcours spécial « de la prise de conscience à l’action » en partenariat avec le Schumacher College. A l’affiche de cette session en immersion : Satish Kumar, Jenny Mackewn ou encore Rob Hopkins. 

Session dispensée en anglais.

Formation thématique pour Accélérer la Transition Écologique et Sociale

« Travail qui Relie et Transition systémique »

5 jours : Forges (77)

Le Travail Qui Relie offre à la fois une méthodologie et une vision du monde pour toucher, inspirer et accompagner les personnes qui souhaitent s’investir vers une société qui soutienne la vie.

Couplé à la pédagogie innovante des 6 portes développée au Campus de la Transition, cet atelier permettra de redonner sa place aux émotions dans l’intelligence des problèmes, de transformer nos manières d’être, de voir, de penser et d’agir, d’appréhender la complexité des enjeux actuels grâce à l’approche systémique des 6 portes, de retrouver son pouvoir d’action à partir de l’endroit le plus vibrant et vivant en soi.

Formation thématique pour Accélérer la Transition Écologique et Sociale

« Immobilier et Habitat »

5 jours : Forges (77)

Une semaine pour mieux comprendre les enjeux de transition du secteur de l’immobilier et de l’habitat : environnement, économiques, règlementation, social, territoires, etc.
Avec l’approche systémique des 6 Portes et des intervenants inspirants, les participants renforceront et élargiront leur compréhension des enjeux et modes d’action.

En immersion dans un écolieu, au contact de ses habitants venant de tous horizons, ils expérimenteront d’autres manières d’habiter et de vivre ensemble.

T-Campus

Édition automnale au Campus de la Transition

2 mois en immersion : Forges (77)

Une formation de six semaines destinée aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels en reconversion. Cette formation est l’occasion pour les participants de s’immerger durablement dans la vie d’un éco-lieu tout acquérant un socle de connaissances solide pour penser la transition écologique et sociale. Les enseignements dispensés dans ce cadre sont destinés à rendre tangible la dimension systémique des enjeux tout en faisant dialoguer théorie et pratique. Enfin, un soin particulier est porté à la dynamique de groupe de même qu’à l’accompagnement des personnes. A ce titre, le T-Campus constitue la formule optimale pour ceux qui souhaitent nourrir leurs projets personnels et/ou professionnels à la rencontre avec de nouvelles organisations, de nouvelles personnes et de nouveaux savoirs.

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